Coaching in der Probezeit

Es geht um alles. Sie haben das Zeug dazu.

Probezeit-Coaching in Berlin: Erfolgreich im Job starten

Gerade in der Probezeit stehen Sie unter enormem Erfolgsdruck. Ob Sie einen neuen Job in einem neuen Unternehmen beginnen oder befördert wurden. Sie müssen sich auf neue Kollegen, neue Räume, neue Aufgaben und Abläufe einstellen. Wenn Sie befördert wurden kommt noch hinzu, dass sich Ihr Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ändert. Sie müssen neue Standpunkte finden.

Was passiert beim Probezeit-Coaching?

Mit meinem Probezeitcoaching stehe ich Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung. Ich unterstütze Sie darin, Ihre neue Position besser zu verstehen. Ich zeige Ihnen blinde Flecken auf und fordere Sie, wenn es darum geht, sich einem Ziel zu nähern. Wir erweitern das Spektrum Ihres kreativen Lösungspotentials für die Turbulenzen und Stressfaktoren dieser besonderen beruflichen Situation. Wir arbeiten heraus, wie Sie Ihre Stärken besser einsetzen können und Sie finden Ihre eigene Position. Nicht zuletzt entwickeln Sie klare Strategien, die Sie auch umsetzen können.

Wie funktioniert Probezeit-Coaching?

Im stressfreien Raum der Coachingsituation nutzen Sie Ihr kreatives Potential in weit größerem Umfang, als unter dem Druck des neuen Arbeitsplatzes. Als Coach stehe ich auf Ihrer Seite, wenn es darum geht, neue Ideen und Verhaltensweisen ans Licht zu bringen. Gleichzeitig bin ich Ihr Gegenüber, wenn Sie Einstellungen, Ziele und Verhaltensweisen hinterfragen.

Wir differenzieren gemeinsam zwischen Irritationen der Sach- und der Beziehungsebene und Sie entwickeln effektive Lösungsstrategien unter Berücksichtigung des entsprechenden Bezugsrahmens.

Wir arbeiten gemeinsam darauf hin, dass Sie Ihr persönliches und fachliches Potential in der neuen Situation voll ausschöpfen können.