Arbeitspsychologie

 

Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit der psychologischen Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten. Entsprechend den Erkenntnissen der humanistischen Psychologie liegt mein Fokus auf den Themen Arbeitszufriedenheit und –motivation. Diese stehen oft im Zusammenhang mit dem Status von Konflikten, der Transparenz der Organisation für die Mitarbeiter und dem jeweiligen Führungsstil. Ziel des Coachings ist, gleichzeitig die Motivation der Mitarbeiter und die Effizienz des Unternehmens zu steigern.