Coaching bringt Veränderung.
Veränderung erfordert Handeln.
Handeln setzt Erkennen voraus.

Ob es persönliche oder berufliche Anlässe sind - einem Coaching liegt immer das Bedürfnis zugrunde, etwas zu verändern. Meine Aufgabe als Coach sehe ich darin, meinen Klienten klärend zur Seite zu stehen. Das Ziel des Coachings ist es, Zusammenhänge sichtbar zu machen, die zu einem Problem geführt haben. Dabei gehe ich strukturiert und methodisch vor und eröffne so individuelle lösungsorientierte Handlungsoptionen.

Was passiert

Die Kraft der Sprache setzt einen Erkenntnisprozess in Gang, ...

der wie eine Initialzündung wirkt. Aber auch die auf der nonverbalen Ebene ablaufenden Prozesse sind wichtige Akteure auf dem Weg zum Coaching-Ziel.

Als ausgebildeter Therapeut kann ich meinen Klienten eine große Bandbreite an Leistungen bieten, die synergetisch ineinandergreifen.
Der Vorteil: ändern sich beispielsweise während des Coachings die
Ziele, können wir jederzeit auf andere, für dieses Ziel besser geeignete Methoden zugreifen.

Wie geht das

Die Methoden des Coachings schließen neben dem Gespräch ...

auch die Arbeit mit kreativen Medien, Visualisierungen, den inneren Dialog sowie prozessorientierte Rollenarbeit und den bewussten
Umgang mit körperlichem Ausdruck ein. Als Coach bringe ich meinen gesamten "Werkzeugkoffer" voll Lebens- und Berufserfahrung,
Kreativität, analytischen Fähigkeiten, Geduld sowie eine große Portion Intuition, Einfühlungsvermögen und Sensibilität mit.

Im Fokus aber stehen immer Sie als Klient. Sie bestimmen zu jedem Zeitpunkt des Coachings unser Tempo und das Vorgehen.